臨夏縣扶貧車間內，工人們忙碌的場景。
在東鄉縣職業技術學校，刺繡培訓班教師為學員傳授刺繡技藝。
甘肅脫貧看臨夏。臨夏州是“三區三州”深度貧困地區之一，到2019年底，臨夏州貧困人口由2013年底的56.32萬人減少到3.25萬人，貧困發生率從32.5%下降到1.78%，583個貧困村脫貧退出，8縣中僅剩臨夏和東鄉兩個貧困縣未摘帽。為決戰決勝脫貧攻堅，確保與全國同步全面建成小康社會，臨夏州進一步強化黨建引領，發起深度貧困“殲滅戰”。
鄉鎮80%以上干部下沉到村
臨夏州全面實行聯縣包鄉抓村制度，全州所有州級干部、縣級干部、鄉鎮黨委書記和鄉鎮長、縣市直單位主要負責人直接包抓貧困村，深入一線指揮作戰，推動扶貧任務落實。
各縣市針對3.25萬農村剩余貧困人口、1.76萬脫貧監測人口、3.73萬邊緣人口，制定了到戶到人督戰方案，將任務和責任落實到具體部門和責任人，逐村逐戶排查問題、列出清單，逐項逐條制定措施、狠抓落實，以掛牌督戰工作的成效，推動脫貧攻堅各項目標任務落實。今年初，對東鄉縣貧困發生率高于10%的38個貧困村實行州級領導、州直部門掛牌督戰，對東鄉縣、臨夏縣貧困發生率在5%到10%的38個村實行州級領導、州縣單位包抓。為充實加強一線幫扶力量，從省州縣機關單位接續選派駐村幫扶工作隊員3519名、第一書記833名，實現了建檔立卡貧困村全覆蓋。全面推行鄉鎮干部駐村包社工作辦法，鄉鎮80%以上的干部下沉到村，第一時間落實扶貧政策，第一時間解決問題。
東鄉縣所有干部下沉兩級，3500多名州縣鄉干部包抓全縣215個行政村、1760個社、5.4萬農戶。在此基礎上，對56個重點村實行縣級干部督戰包抓，按照縣級干部3戶、科級干部2戶、一般干部2戶的包抓原則，對全縣5318戶未脫貧戶、脫貧監測戶和邊緣戶實行到戶督戰落實。
從2月27日開始，臨夏縣開展脫貧百日攻堅行動，218個村的包抓第一書記、駐村幫扶工作隊員和包社包戶幫扶干部住到群眾家里，與群眾同吃同住同謀劃同奮斗，進一步完善“一戶一策”脫貧計劃和鞏固提升計劃。對19 個貧困村和 5個貧困發生率 5%以上的非貧困村實行縣級領導掛牌督戰。
筑牢脫貧攻堅“橋頭堡”
臨夏州以黨支部建設標準化為抓手，扎實開展基層組織整治行動，著力建強脫貧攻堅一線“戰斗堡壘”。
優化村級黨組織帶頭人隊伍。對小學文化程度、年齡60歲以上的村干部全部調整撤換，對初中文化程度、年齡55歲以上的村干部逐步調整，全州共調整撤換村干部1449名。集中選派237名機關干部專職擔任村黨支部書記，從大中專畢業生中公開招聘村干部124名，組織835名村干部免費參加大專學歷教育。全州村干部平均年齡40.2歲，高中以上學歷的占66.32%，隊伍結構更加優化，履職能力顯著提升。
選派基層工作經驗豐富、文化學歷較高、具有開拓創新精神、熱愛群眾工作的優秀年輕干部擔任村第一書記、駐村幫扶工作隊長和隊員，公開選聘57名優秀大學畢業生擔任行政村專職黨支部書記，州直單位選派24名干部到臨夏縣掛職，擔任24個脫貧攻堅掛牌督戰村黨支部副書記或村主任助理，加強對扶貧干部的培訓。
東鄉縣鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續整治軟弱渙散村黨組織，堅持每周五縣鄉村社四級干部全覆蓋培訓，進一步提升各級干部脫貧攻堅能力水平。組織駐村包社聯戶干部逐項完善各類臺賬、動態落實“一戶一策”幫扶計劃。
多渠道夯實脫貧基礎
臨夏州把產業扶貧擺在重中之重的位置，因地制宜、因戶施策發展富民產業，積極推進光伏、電商、旅游等扶貧新業態，大力推行“支部+合作社”“支部+扶貧車間”“黨建+電商扶貧”等模式,進一步拓寬群眾增收路子。
在臨夏縣蓮生林果種植農民專業合作社的馬鈴薯種植基地里，村民王學如正和大家一起忙著整地、施肥、栽種馬鈴薯。王學如介紹，他把家里7畝多地流轉給了合作社，兩口子在合作社打工，一年下來能掙幾萬元。蓮生林果種植農民專業合作社去年試種了470多畝脫毒馬鈴薯，每畝凈收入1000多元，合作社今年擴大種植規模，建成1800多畝的馬鈴薯種植基地，合作社社員有810戶，其中貧困戶132戶。
在東鄉縣，最漂亮的樓盤是城南社區易地扶貧搬遷安置點，搬進小區的是來自全縣山區22個鄉鎮的近萬名貧困群眾。城南社區有關負責人介紹，居住在社區的勞動力共計4525人，已經有2897人從事建筑、餐飲、養殖、省外務工實現就業。對剩余勞動力也有了安排計劃。
東鄉縣緊扣易地搬遷群眾“穩得住、能致富”目標，以產業幫扶、就業幫扶為重點，精細化建立管理臺賬，多元化促進就業增收，確保每個搬遷戶至少有兩人就業。與此同時，東鄉縣通過黨組織引領和黨員帶動，支持村級組織領辦創辦合作社、扶貧車間，引導群眾大力發展牛羊養殖、東鄉美食、勞務輸出、特色種植等富民產業，力爭今年農民人均可支配收入達到6400元以上。
