近年來，廣東湛江市激活人才資源，多渠道推動人才“上山下鄉(xiāng)”，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。
推進(jìn)人才聯(lián)村結(jié)對。“點(diǎn)對點(diǎn)”選派本土人才返回家鄉(xiāng)支持建設(shè)，選派科研技術(shù)人才服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村。制定高層次衛(wèi)技類專業(yè)人才服務(wù)基層補(bǔ)貼辦法，近3年來全市共有612名高層次衛(wèi)技人才下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶。建立擁有755名專家的農(nóng)技推廣師資庫，定期開展專家鄉(xiāng)村行活動，將農(nóng)業(yè)專家匹配到產(chǎn)業(yè)園及產(chǎn)業(yè)鏈上。近年來，全市派出各類別專家人才、科技特派員2.3萬人次。
提升人才帶富能力。深化校企合作、產(chǎn)教融合，推動職業(yè)學(xué)校與本土重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)辦校企雙制班41個，并與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)中心149個，近年來為重點(diǎn)項(xiàng)目輸送本土技能人才7000多人。策劃17個縣級人才引育項(xiàng)目，充分發(fā)揮新農(nóng)村實(shí)用人才教育培訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社培養(yǎng)人才的作用，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才42.6萬多名。
引導(dǎo)各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。依托工商聯(lián)和駐外商會，組建126個鄉(xiāng)賢工作室，鼓勵鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)參與推動鄉(xiāng)村振興。吸引高校畢業(yè)生回湛創(chuàng)業(yè)，定期面向重點(diǎn)高校招錄選調(diào)生，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，近3年來共選派236名選調(diào)生駐村鍛煉，招錄500多名畢業(yè)生到基層衛(wèi)生服務(wù)崗位工作。扎實(shí)推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，帶動4萬多人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
