習近平總書記在山東考察時指出:“鄉村振興,人才是關鍵。要積極培養本土人才,鼓勵外出能人返鄉創業,鼓勵大學生村官扎根基層,為鄉村振興提供人才保障。”實現鄉村振興,要始終把人才的培育工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,激發鄉土人才活力,讓各類人才在農村大顯身手,為實現鄉村振興貢獻力量。
打好“鄉情牌”凝聚人才“向心力”。鄉土人才成長于民間、成才于民間,對鄉村有天然的親切感和歸屬感。許多鄉土人才在外積累了一定的社會資源和技術經驗,成長為農民企業家、種植高手、養殖能人和能工巧匠等。如何將這些外出的鄉村“能人”聚集起來、吸引回來,喚醒他們的“鄉愁”,打好“鄉情牌”是關鍵。要強化政策宣傳,對國家支持農村發展出臺的一些好政策、新政策,農村發展的新環境和面臨的新機遇進行廣泛宣傳,增強農村吸引力,把鄉土人才“引”回來。要強化關心關愛,真正把鄉土人才當做“金疙瘩”,真心付出,把支持本鄉人才創新創業的好政策、新政策落實好,幫助解決創新創業中遇到的困難和問題,讓鄉土人才來得開心、干得放心、留得舒心。
用好“指揮棒”激發人才“原動力”。對鄉土人才而言,吸引其返鄉創業的不僅僅是當地“求賢若渴”的誠心,關鍵是要有支持其長遠發展的好政策。要充分發揮好“指揮棒”作用,在政策創新上敢于先試先行,勇于打破原先的制度“壁壘”,以敢為人先的魄力、敢于擔當的作風,制定支持鄉土人才發展的新政策、好政策,激發鄉土人才回鄉創業的熱情和信心。要始終堅持黨管人才原則,立足實際、創新思維、做好規劃,把“留得住”作為工作的重中之重,為鄉土人才發展開辟“綠色通道”,讓他們不僅有地位,還能嘗到“甜頭”,使鄉土人才能夠“才盡其用”,從而發揮人才的“集聚效應”,吸引更多鄉土人才扎根基層、奉獻基層。
培育“領頭雁”打造農村“金招牌”。古語有云,“用一賢人而群賢畢至,相一良馬而萬馬奔騰。”要培育和挖掘農村的“土專家”和“田秀才”,引導他們發揮自身特長,充分利用自身技術、管理、資源優勢,發揮示范引領帶動作用,讓“金種子”在農村生根發芽、開花結果。火車跑得快,全靠車頭帶。要充分激發本土人才創新創造活力,通過引導扶持、重視鼓勵,讓鄉土人才快速成長起來,真正實現“培育一個人才、帶來一個團隊,辦起一個企業、興起一個產業”,打造農村發展“金招牌”。“駿馬能歷險,力田不如牛。”鄉土人才不能追求“高大上”,更不能唯“頭銜”論英雄,要因地制宜、因人而異。要更新人才觀念,既要用好“土專家”“田秀才”,也要善于發現那些“身懷絕技”的“潛才”“偏才”,讓更多“千里馬”在廣袤田野馳騁,凝聚起鄉土人才強大合力,在新時代書寫鄉村振興新篇章。