為助力青年干部成長成才，5月22日上午，溫嶺市松門鎮舉行黨代表與青年干部“研學行”活動，首期選取的主題是船舶修造行業的整治提升。
這兩年，隨著多名老干部退休，鎮里又補充了新鮮血液，機關里“90后”青年干部達到22名，但新進公務員缺乏工作經驗，入職后發揮作用不夠明顯。“我們鄉鎮青年干部在工作魄力上是非常足的，但是對工作經驗，以及工作的整體謀劃相對有些不足，開展研學行活動，旨在搭建一個集學習、交流、研究、具體行動為一體的工作平臺。”鎮黨委委員吳永斌介紹說。
該鎮堅持把年輕干部培養作為建設高素質執政骨干隊伍的重要內容，從源頭儲備、教育培訓、實踐鍛煉、擇優選拔等環節入手。首期選取的船舶修造行業整治提升工作，就是給青年干部上好“謀劃課”。
據介紹，該鎮總共有19家船舶修造企業，排在溫嶺全市之最。船舶修造企業環境整治緣于去年11月12日，中央政治局常委、國務院副總理韓正主持召開的長江經濟帶生態環境突出問題整改現場會，會上播放了《長江經濟帶生態環境警示片》，其中溫嶺松門船舶修造企業環境臟亂差問題不幸上榜，時長14秒，興源船廠是曝光點，雖然畫面時間不長，但話講得比較重，即“無污染防治措施，部門監管形同虛設”。
當月，一場船舶修造企業環境整治的大幕就此拉開。該鎮列入淘汰關停的企業有5家，還有14家列入整治提升。由于淘汰關停和整治提升涉及到船企的方方面面利益，難度相當的大。為此，該鎮建立一企一專班、一企一檔、一企一策，干部勇于擔當作為，善于做群眾思想工作，愿意從企業主的角度考慮問題，整治提升中勤溝通，打好感情牌，目前5家已關停淘汰，11家修船企業完成整治提升的初驗收，已開始正常經營，剩下的造船企業在6月份完成整治提升。
“研學行”活動的第一項，鎮里邀請服務專員林炳誼給大家介紹此項工作的開展情況，重點突出如何采取行之有效的辦法，破解工作難題。同時，還邀請農村工作經驗豐富的部分黨代表參加，就各自對船舶修造行業的發展、整治提升提出自己的看法，加強整體研判，在具體的行動中，不斷積累青年干部的工作經驗。
當天上午，該鎮還帶領青年干部、黨代表、農村工作指導員等實地到位于該鎮白巖村塘礁區塊的浙江振興船舶修造有限公司參觀，查看企業污水整治成效。21歲的江成宇去年底考入鄉鎮工作，目前被派駐到松寨村擔任第二駐村，他說半年來，這是他第一次參加這樣的活動，對自己很有幫助。
“我覺得這次的活動讓我明白，溝通在工作中是非常重要的一環，如果以后在駐村或是污水零直排工作中遇到難題，我會和他們進行先溝通，這樣的話，有些問題可能就會迎刃而解。”他這樣說道。
據介紹，為助力青年干部成長成才，讓他們更快適應鄉鎮工作，更好的服務“三農”，該鎮表示接下來計劃每月設定一個主題，邀請一名“專家”針對某項具體工作進行具體分析，同時開展充分交流，再結合實地現場走訪、現場督查，使之形成整體閉環式工作提升。
