2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，抓好基層黨組織建設(shè)工作，對確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)至關(guān)重要。錦屏縣堅持力量下沉，不斷建強基層黨組織助推脫貧攻堅，不斷激活“神經(jīng)末梢”，以支部“小陣地”助推脫貧攻堅“大格局”。
抓規(guī)范建強支部“小陣地”。按照“八大工程”的推進要求，制定《錦屏縣基層黨建質(zhì)量提升三年行動計劃（2019—2022）》及《錦屏縣基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案》，明確5個方面37項創(chuàng)建任務(wù)，確定157個黨支部啟動標準化規(guī)范化建設(shè)工作，年度創(chuàng)建任務(wù)完成率將超過省州規(guī)定的40%。同時，以掛牌督戰(zhàn)為契機，全面抓好黨建業(yè)務(wù)的督促指導(dǎo)工作，提高基層組織建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化水平；今年來，通過四輪掛牌督戰(zhàn)，已對全縣196個村級基層黨組織進行全面指導(dǎo)；并將基層組織建設(shè)與提升鄉(xiāng)村治理結(jié)合起來，全覆蓋、多層次、分類別推進鄉(xiāng)村治理的具體實踐，提升服務(wù)基層的能力水平。目前，全縣已完成29個黨建示范點的創(chuàng)建工作,形成“黨旗飄起來、黨徽戴起來、支部活起來、黨員動起來、品牌亮起來”的農(nóng)村社會治理局面。
抓隊伍配強帶富“火車頭”。堅持既選“好人”又選“能人”，結(jié)合整頓軟弱渙散基層黨組織，著力選優(yōu)配強村“兩委”班子，特別是配強村黨組織帶頭人，攻克“老大難”。注重從農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能手、外出返鄉(xiāng)能人、農(nóng)村知識青年等黨員中選配村黨組織書記，深入推進黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，培養(yǎng)好村級事業(yè)的“領(lǐng)頭雁”。同時，將村級干部這個“重點人群”的培訓(xùn)教育當成農(nóng)村干部隊伍的“重頭戲”來抓，以每日干部學(xué)習服務(wù)組編排干部職工學(xué)習資料，抓好中央及省州重點精神學(xué)習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。同時，利用“學(xué)習強國”學(xué)習載體、開發(fā)錦屏學(xué)習APP平臺，突出學(xué)理論、學(xué)政策，定期開展學(xué)習測試，確保參與率和合格率都達100%；今年來，全縣共推出干部綜合能力大提升學(xué)習資料34期，組織開展線上學(xué)習測試2次，參加黨員干部5743人。
抓產(chǎn)業(yè)提升致富“加速度”。圍繞發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，開展農(nóng)村合作社經(jīng)營，由支部組織牽頭，成立專業(yè)合作社，采取“黨支部+合作社+農(nóng)戶”“合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”的模式運行，自營或者聯(lián)合龍頭企業(yè)合作經(jīng)營開發(fā)特色產(chǎn)品。著眼于打造“一村一品”“一村多品”的產(chǎn)業(yè)格局，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，全縣共組建村級背景合作社194個、村級集體公司107個。以“支部+產(chǎn)業(yè)”模式，吸引4331余名黨員群眾以土地等形式入股分紅、到合作社就業(yè)，放大脫貧效應(yīng)，探索出貧困戶有收入，村集體有利潤，企業(yè)有效益的良性模式。實現(xiàn)發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和村集體經(jīng)濟深度融合，目前已建設(shè)完成的特色產(chǎn)業(yè)示范園項目2個，推動傳統(tǒng)向特色、單一向多元、從“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。此外，通過多元發(fā)展模式，盤活農(nóng)村集體資源項目15余個，通過出租閑置資源項目、挖掘村級集體的自然資源項目10余個，實現(xiàn)村級集體資產(chǎn)保值增收。
