彌勒市注重發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實行就業幫扶“零距離”服務，推動易地扶貧搬遷就業幫扶政策落地落實，切實拓寬搬遷群眾致富路。
屬地就業幫扶，寫好易地扶貧搬遷“后半篇文章”。對800人以上的易地扶貧搬遷大型安置點，按照每個“就業服務站”每年不超過10萬元的標準，給予就業服務站“易遷點”服務補貼，主要用于就業政策宣傳、服務保障等支出。2020年，彌勒市在東山鎮將軍寨安置點設立就業服務站1個，撥付就業服務站“易遷點”服務補貼5萬元，配備5名專職黨員就業服務隊為搬遷群眾提供政策咨詢、“送崗上門”、業務辦理等 “一站式”服務。目前，“易遷點”就業服務站工作人員共走訪群眾40余戶，提供省內外崗位1500余個，初步達成就業意向50余人。
盤活人力資源，“挪窮窩”與“換窮業”并舉。依托東西部扶貧協作、對口支援、省內結對幫扶等機制，充分發揮駐村工作隊和黨員就業指導員作用，在務工需求摸底和崗位歸集推送方面雙向發力，促進精準對接，集中輸出一批搬遷貧困勞動力。充分發揮就業扶貧車間、鄉村公共服務崗位就近吸納就業作用，對符合條件安置在鄉村公益性崗位上的人員，給予每人每月300-500元的鄉村公益性崗位補貼。截至目前，彌勒市7個鄉鎮10個易地扶貧搬遷安置點共441戶2092名貧困人口納入國家規劃，有勞動能力的搬遷家庭437戶1235人均落實就業，實現勞動力“零就業”家庭動態清零；開發“易遷點”扶貧車間1個，吸納27人就業，其中，貧困勞動力8人；公益性崗位安置“易遷點”勞動力68人，發放公益性崗位補貼13萬元。
精準滴灌培訓，“造血”扶貧助推“拔窮根”。結合“易遷點”當地特色產業、安置區用工項目、勞務輸出項目等，依托鄉鎮黨校、黨建脫貧雙推進教育實訓基地開展職業技能培訓和“三講三評”工作，進一步提升貧困群眾脫貧斗志和技能。搭建“黨組織+培訓機構+勞務派遣機構”合作平臺，開展訂單、定向、定崗培訓，力爭培訓一人、就業一人。落實建檔立卡貧困勞動力培訓期間每天60元生活費補助和20元交通補助，提高培訓參與積極性。截至目前，共在易地扶貧搬遷安置點開展中式烹調師、電商運營管理、焊工技能培訓6期182人次，兌現職業技能培訓補貼27.74萬元。
