針對少數(shù)大學(xué)生村官被借調(diào)的情況，新年伊始，吉林省通化縣專門出臺了嚴(yán)格駐村和請銷假兩項(xiàng)制度，規(guī)范大學(xué)生村官的管理。
該縣編印了大學(xué)生村官請銷假記錄簿，村官有事必須辦理請銷假手續(xù)，未辦手續(xù)的村官私自離崗，年終考核不得評優(yōu)，情節(jié)嚴(yán)重的予以解聘。考慮到部分不在崗村官是被鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門擅自借調(diào)，該縣再次明確，今后任何單位、部門不得以任何理由借調(diào)大學(xué)生村官。縣委組織部將每月不定期給村書記、村主任、大學(xué)生村官分別打電話抽查，一旦發(fā)現(xiàn)村官不在崗的，對個人及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評；連續(xù)兩次抽查不在崗的，個人取消年終考核、聘期考核、各類表彰活動的評優(yōu)資格，尤其是非村官本人自愿借調(diào)的，將加大對借調(diào)單位的處罰力度，在全縣范圍內(nèi)公開通報批評。截至目前，該縣已有5名大學(xué)生村官及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)因此被通報。
