為推動基層黨建與鄉村振興深度融合，海南省三亞市吉陽區積極構建組織、人才、產業“三大體系”，形成了“組織強農、人才助農、產業富農”的鄉村振興新氣象。
構建組織體系，牢固鄉村振興“頂梁柱”。吉陽區健全鄉村振興領導和工作機構，區委主要領導任領導小組組長，當好鄉村振興的“一線總指揮”。實行領導干部幫扶責任制度，區委主要領導帶頭包聯2個美麗鄉村建設重點村，10名區領導和16個區直單位掛鉤聯系16個村，共同謀發展、理思路、出實招。
構建人才體系，建強鄉村振興“主心骨”。育優“領頭雁”，選派48名省市區優秀干部到16個村分別擔任駐村第一書記、駐村工作隊員。建強“主力軍”，對全區139名農村“兩委”干部實施科學化、規范化管理，安排15名選調生到村擔任書記助理、主任助理，配齊配強農村工作隊伍。用好“生力軍”，從致富能手、退役軍人、返鄉創業大學生中選拔98名村干部，組建鄉村振興人才服務隊。用好“候鳥”人才庫，通過舉行“吉陽鄉村人才振興論劍”系列活動，開展農村課題研究等，為吉陽鄉村發展“把脈開方”。
構建產業體系，激活鄉村振興“新動能”。實施黨建引領村集體經濟發展計劃，聚焦風情民宿、水產養殖、苗木種植等14個興村項目，“一村一策”推動集體經濟轉型升級。探索“支部+合作社”“支部+電商”等發展模式，加強對黎族特色風味食品、土特產品、非遺產品的深加工，讓村民多渠道就業、多元化增收。目前，16個村集體經濟平均收入達150萬元，干部群眾創辦領辦合作社136個、企業195家，形成“多點開花、全面提升”的整體效應。
