福建省龍巖市以村級組織換屆為契機，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村“六大員”管理權(quán)限，“六大員”由過去的“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”變?yōu)椤班l(xiāng)聘、村用、縣備案”。
農(nóng)村“六大員”是指農(nóng)民技術(shù)員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、綜治協(xié)管員、計生社保醫(yī)保協(xié)管員和國土規(guī)劃環(huán)保協(xié)管員。龍巖市明確，今后“六大員”的選聘工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)，除農(nóng)民技術(shù)員每個行政村配1—3人、鄉(xiāng)村醫(yī)生每個行政村配1—2人外，其余每個行政村各配1人，村主干不得兼任“六大員”。
同時規(guī)定，“六大員”必須為本村常駐村民，原則上年齡不超過60周歲。對“六大員”每年至少集中培訓(xùn)1次，培訓(xùn)經(jīng)費納入當?shù)刎斦A(yù)算。通過設(shè)立黨員先鋒崗、建立便民服務(wù)卡、推行為民辦事“承諾制”“代理制”、開展“我來跑”代辦服務(wù)活動等，提高“六大員”服務(wù)群眾的內(nèi)生動力。同時，出臺每個崗位的工作職責(zé)和考評標準，并強化考評結(jié)果的運用。
