江蘇淮安市淮陰區
實操實訓助跑步入軌
本報淮安訊 （通訊員 劉暢 韓陽）“各位客商，我們馬頭鎮新型文化旅游業和高效觀光體驗農業相得益彰，獲評江蘇最美鄉村等多項稱號，歡迎大家來馬頭鎮考察投資。”近日，一場別開生面的“推介會”上，江蘇淮安市淮陰區9個鎮“一把手”上臺，向“客商”推介本鎮的獨特優勢。這是淮陰區鄉鎮“一把手”履職能力提升培訓班中的一項實戰演練。
11月22日起，淮陰區舉辦全區鄉鎮“一把手”履職能力提升培訓班，幫助新班子迅速進入角色。
課程設置上，聚焦大抓產業，邀請先進地區的產業骨干專題授課，幫助干部跳出“蘇北思維”謀劃產業發展以及項目招引等重點工作。培訓方式上，注重實操實訓，不僅設置了主題鮮明的聚焦式會談、結構化問答，也模擬了辛辣尖銳的突發問題決策和輿情處置。圍繞破除產業升級瓶頸、城鄉融合發展路徑等當前全區面臨的重大課題，開展專題研討交流會，要求參訓鄉鎮“一把手”結合崗位開展調研、形成“良方”，為全區發展建言獻策。
截至12月6日，鄉鎮“一把手”集練結束。區委組織部制定質效評估方案，組建9個工作專班，近距離了解“一把手”返崗后的履職情況和班子運轉狀況。
廣西全州
監督調研促履職盡責
本報全州訊 （通訊員 潘攀）“您認為本鎮基層黨建工作方面的制度建設是否完善？還有哪些方面需要加強？”前不久，廣西全州縣“流動監督哨”專班直插鄉鎮一線，與鄉鎮“一把手”進行面對面談話。
為防止換屆后鄉鎮“一把手”思想不穩定、素質不全面、履職不盡責等現象發生，鄉鎮換屆工作完成后，全州縣從組織部門抽調精干力量36人組成9個“流動監督哨”專班，分赴全縣18個鄉鎮進行實地監督調研，采取問卷調查、個別訪談、調閱資料等方式，摸實情、找問題，督促鄉鎮“一把手”盡快適應角色。
向全縣18個鄉鎮黨委書記和其他領導班子成員發放專項問卷調查表。從換屆以來對本鄉鎮領導班子配備是否滿意、黨員干部示范帶動效果如何、抓基層黨建工作取得的成績、存在問題及建議等19個方面，對基本情況進行初步了解和掌握。
在問卷調查的基礎上，到鄉鎮走訪調研，與鄉鎮“一把手”和其他領導班子成員零距離談心談話。正式訪談前，圍繞班子建設、隊伍建設、基層黨建、存在困難、意見建議等15個方面，制定談話提綱，明確談話內容。訪談時，堅持口碑、擔當、廉情“三必問”，思想、工作、紀律、作風、生活“五必談”，確保訪談達到了解思想狀況、傳達組織意圖、加強教育指導的目的。訪談后，為鄉鎮“一把手”送上包括黨史學習教育讀本、基層黨建應知應會手冊、廉政文化鼠標墊等的“關愛禮包”，激勵他們抓好班子、帶好隊伍、履行職責、發揮作用。
通過問卷調查中篩、實地走訪中找、談心談話中問、意見信箱中收，收集梳理問題，列出“負面清單”，及時向鄉鎮領導班子反饋，提出問題整改意見和建議，要求立行立改、銷號管理。據統計，換屆以來，“流動監督哨”專班向18個鄉鎮黨委書記和領導班子成員共發放調查問卷250余份，梳理村級組織活動場所重建輕管、村黨組織書記“雙帶”能力不強、返鄉就業創業缺乏平臺等問題20余項，整改完成率100%。
“通過‘流動監督哨’緊盯關鍵少數，倒逼‘一把手’種好‘責任田’，干事創業的氛圍更濃了！”縣委常委、組織部部長徐興志表示。
