近日，青海省向1715個村選派5100余名駐村干部，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證和干部人才支持。
此次選派工作，重點面向脫貧村、易地扶貧搬遷安置村、鄉(xiāng)村振興重點村。按照先定村、再定人原則，注重精準選派、按需用人，充分考慮年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素，把政治素質(zhì)好、工作能力強、善做群眾工作、具有開拓創(chuàng)新精神、有農(nóng)村工作經(jīng)驗或涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)特長的優(yōu)先選派到鄉(xiāng)村振興第一線，確保選得優(yōu)、下得去、融得進、干得好。
著眼新形勢新任務新要求，明確駐村干部工作職責，要求立足村情實際、找準短板弱項、理清工作思路、明確目標任務，充分調(diào)動村“兩委”積極性主動性創(chuàng)造性，共同做好宣傳黨的政策、建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等工作。
青海省要求各地區(qū)各單位黨委（黨組）把選派工作納入鄉(xiāng)村振興實績考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容，對駐村干部做到嚴管厚愛、落實服務保障、經(jīng)常談心談話、搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺。
