2018年以來，貴州人社系統(tǒng)突出培訓(xùn)和就業(yè)兩個重點，強化工作措施、發(fā)力就業(yè)扶貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)77.71萬人，完成農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓(xùn)62.62萬人，促進建檔立卡貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)39.24萬人，易地扶貧搬遷家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)19.25萬人。
聚焦全員培訓(xùn)，夯實脫貧攻堅基礎(chǔ)。聚焦280萬貧困人口中的勞動力，188萬易地扶貧搬遷人口中已搬遷入住的勞動力，分類摸清底數(shù)，建檔立卡，大力開展培訓(xùn)。制定全省農(nóng)民全員培訓(xùn)三年行動計劃，將建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力作為重點，3年時間分別培訓(xùn)100萬人次、42.6萬人次。對建檔立卡貧困勞動力參訓(xùn)給予每人每天40元生活補助。
聚焦易地扶貧搬遷點，確保“一戶一人”就業(yè)。實施易地扶貧搬遷工程，通過創(chuàng)新組織架構(gòu)、創(chuàng)建平臺吸納等方式，大力促進搬遷勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全省建立就業(yè)扶貧示范基地488個、就業(yè)扶貧車間411個，吸納貧困勞動力就業(yè)2.49萬人，帶動就業(yè)15.28萬人；出臺就業(yè)扶貧援助補貼政策，開發(fā)就業(yè)援助崗位5萬個，托底解決就業(yè)困難人員和無法外出貧困人員就業(yè)。
聚焦有組織勞務(wù)輸出，拓寬就業(yè)渠道。對接?xùn)|部8個對口幫扶城市人社部門，推進勞務(wù)輸出有效開展。在對口幫扶城市和黔籍務(wù)工人員較為集中地區(qū)，建立省、市、縣三級勞務(wù)協(xié)作站（點）137個，全省服務(wù)勞務(wù)協(xié)作人力資源公司566個，收集用工崗位46.21萬個，有組織輸出就業(yè)14.34萬人，其中貧困勞動力6.67萬人。協(xié)調(diào)東部幫扶城市選派專家團隊到貴州貧困縣開展“組團式”醫(yī)療、教育、培訓(xùn)幫扶。加強政策扶持，通過職業(yè)指導(dǎo)實現(xiàn)輸出就業(yè)的，給予400元/人一次性跟蹤服務(wù)補貼；通過有組織勞務(wù)輸出到縣外、省外就業(yè)的，分別給予500元/人和1000元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
（本版圖文由貴州省人社廳提供）
就業(yè)扶貧這樣干
3年培訓(xùn)貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力100萬人次、42.6萬人次
建立就業(yè)扶貧示范基地488個、就業(yè)扶貧車間411個
開發(fā)就業(yè)援助崗位5萬個，托底解決就業(yè)困難等人員就業(yè)
對接?xùn)|部8個對口幫扶城市，推進勞務(wù)輸出
建立就業(yè)扶貧車間，促進易地扶貧搬遷群眾就近就地就業(yè)。圖為在黔南州龍里縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)易地扶貧搬遷安置點，搬遷群眾接受棒球制作培訓(xùn)。
黔東南州三穗縣積極與對口幫扶城市杭州市開展對接，爭取就業(yè)優(yōu)惠政策。圖為杭州市某企業(yè)招聘負責人向三穗縣求職群眾宣講赴杭就業(yè)優(yōu)惠政策。
畢節(jié)市與對口幫扶城市廣州市共同開辦“廣州港班”，招收畢節(jié)市農(nóng)村貧困家庭學生就讀。圖為畢節(jié)市學生代表體驗操作港口吊機。
畢節(jié)市織金縣引進知名家政公司，開展家政服務(wù)技能培訓(xùn)，促進貧困群眾高質(zhì)量就業(yè)。
開展民族手工藝技能培訓(xùn)，脫貧路上不讓一個少數(shù)民族群眾掉隊。圖為安順市關(guān)嶺縣高寨村開展傳統(tǒng)織布技能培訓(xùn)。
加強東西部勞務(wù)協(xié)作，有組織輸出貧困勞動力到對口幫扶城市就業(yè)。圖為上海楊浦區(qū)與貴州道真縣舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會。
根據(jù)就業(yè)意愿和市場需求，銅仁市挖掘機職業(yè)技能培訓(xùn)基地培訓(xùn)貧困勞動力。
