“沒有調查,就沒有發言權”,調查研究永遠是我們黨的寶貴財富,也是助推黨員干部不斷成長的法寶利器,黨員干部要切實增強調查研究的能力,將調查研究結果轉化為推動發展的實際成效。
要增強調查研究的意識,邁開步子是開展調研的前提。做調查、搞調研,說到底就是為了更好地發現問題,更有效地解決問題。每天坐在辦公室閉門造車,既發現不了一線的實際問題,更找不到解決實際問題的方法。這就要求黨員干部必須樹立問題意識,堅持問題導向,放下架子、邁開步子、撲下身子,走進田間地頭,聽民意、察民情,找準問題、找實問題,才能更深入、全面、準確地剖析問題的癥結,在把準來龍去脈中,為更好地推動問題解決開出“良方”。
要提升調查研究的能力,實事求是是開展調研的關鍵。調查研究不是簡單的走馬觀花,不是簡單地下去走一走、聽一聽、看一看就是所謂的調研。調研分為走訪調研、蹲點調研、典型調研等等。比如,在走訪調研中,黨員干部就要善用自己的眼睛、耳朵和嘴巴傾聽和回應群眾黨的呼聲,體察群眾的情緒和疾苦。在蹲點調研中,黨員干部要真正融入群眾,贏得群眾的信任,成為群眾的知心人,讓群眾能掏心窩子,說心里話,從而總結好群眾的智慧和經驗。不論采取何種調研方式,實事求是是開展調查研究必須堅持的根本原則,一切偏離事實的調研都是無用功,因此,調研工作講究科學性,講究由表及里,觸及深層本質。
要強化調研結果的運用,推動工作是開展調研的目的。調查研究一定是奔著解決問題去的,因此,到一線開展完調查研究之后還需要進行深入分析和綜合研判。要對調查出來的問題進行分類梳理,分清共性問題和個性問題、主要矛盾和次要矛盾等,在此基礎上,具體問題具體分析,拿出解決矛盾問題的具體方案,制定切實可行的政策措施,真正通過將調研結果轉化為推動工作硬招、實招,推動工作落地見效。(邯鄲市叢臺區叢東街道 供稿)