中共豐都縣委書記徐世國
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，具有重大而深遠的意義。重慶豐都縣在主題教育中，堅決貫徹中央和市委要求，緊扣主題主線、深學細照篤行，有力有效推動主題教育走深走實。
突出“淬火補鈣、充電聚能”，抓實學習教育。縣委帶頭學。縣委常委會圍繞《選編》《學習綱要》等學習篇目，建立“集中自學+主題發言+交流研討+檢視問題”制度，深入開展警示、革命傳統、愛國主義、形勢政策、黨史和新中國史等“六種輔助教育”，提高了學習質量。研討集中學。縣管領導班子緊扣黨的政治建設、全面從嚴治黨等專題，采取“領學+自學+研討+測試”“支部書記列席、黨員群眾旁聽”等方式深入學習研討，做到以學帶講、以講促學。全員覆蓋學。各基層黨組織以原原本本自學、入戶上門送學、微型黨課促學、紅色資源輔學、微信推送幫學、學習強國助學、“定時進餐”深學、錯時延時補學等方式，確保黨員參學率達到100%。持續深化學。各級黨組織開展優秀黨員先進事跡報告會、脫貧攻堅先進事跡報告會、“清廉豐都、使命在肩”一把手訪談、“干部大講堂”讀書分享會、黨員過政治生日等活動，以及組織參觀革命遺址、網上展館，播放紅色電影、紅巖影像等，增強學習的吸引力、感染力。
突出“身入心至、解憂紓困”，開展調查研究。“帶頭研”作示范。建立縣委常委同志聯系點制度，33名縣領導從戰略著眼、具體著手，緊扣“高質量、供給側、智能化”、脫貧攻堅和鄉村振興等重點領域，確定民營經濟發展、新型城鎮化建設等36個調研課題，以“四不兩直”方式深入聽取意見、現場解決問題，推動干群魚水情深。“沉下去”接地氣。縣管領導班子成員聚焦脫貧攻堅等中心工作，緊扣崗位實際、工作職責，每名班子成員確定1至2個調研課題，堅持走下去實地調研、解剖麻雀，走進門座談交流、問計問策，與群眾說大事、擺心事、談家事、議難事、評好事。“面對面”解民憂。縣級、縣管領導班子借助三級書記“遍訪貧困對象”、第一書記的“火爐坎”、與貧困戶“結親戚”、百名領導干部進百企解“八難”、城市管理“馬路辦公”等載體，切實把情況摸清楚、把癥結分析透、把難題化解掉。“實打實”抓轉化。緊扣工作思路、政策舉措、發展成果“三個轉化”出成效，縣級領導班子調研成果轉化重點項目32個、政策制度21個，縣管領導干部提出改進思想、改進作風、改進工作的對策6500余條。
突出“刀刃向內、根源深挖”，檢視反思問題。帶頭“納諫”征集。按照“四個對照”“四個找一找”要求，通過上門“聽諫”、開門“納諫”、關門“互諫”等措施，縣“四大家”班子及成員分別查找梳理問題56個、442個，整改解決問題37個、309個。廣辟“渠道”收集。縣級、縣管領導班子利用“線上留言欄、線下意見箱”、信訪接待日、政府服務熱線、三級便民服務平臺、點對點函告等渠道，廣泛收集群眾的意見建議。上下“閉環”聯動。縣管領導班子針對“問題在基層、根子在上面”問題，梳理村（社區）需要鄉鎮（街道）解決、鄉鎮（街道）需要縣級部門解決的問題，整改邊遠鄉鎮人手緊缺、停車收費不公示等問題32條。主動“認賬”梳理。縣級、縣管領導班子圍繞脫貧攻堅、生態環保、基層黨建等巡察、督查、檢查反饋問題，一條一條列出班子及成員問題，實行“報賬”銷號、“清零”整改。廣大黨員群眾普遍反映，黨員干部以“刮骨療毒”“壯士斷腕”的勇氣聽真意見、真聽意見，掃除了思想上的“灰塵”、滌蕩了言行上的“污垢”。
突出“真刀真槍、用心用力”，推進整改落實。高位部署整改。針對黨中央部署的10個方面專項整治、中市巡視督查考核反饋問題以及縣委常委會班子查擺的問題，實行上下聯動、標本兼治、群眾評判抓整改，建立問題、措施、責任、時限4張清單和“一個問題、一個方案、一個專班、一抓到底”的“四個一”整改機制，有效推動整改。推動專項整治。扎實開展黨中央部署的專項整治，2019年處理脫貧攻堅履職不力的領導干部5人，查處不擔當不作為干部20人、調整不適宜擔任現職干部10人，縣級層面發文、開會同比減少35%以上，督查考核同比減少68.1%，查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題141件、200人，對28個軟弱渙散村（社區）黨組織“一支一策”整轉。開展攻堅行動。深入開展扶貧領域問題整改“攻堅月”行動，開展縣領導為聯系貧困村謀劃實施1個脫貧產業、駐村工作隊為每個貧困戶至少打造1個脫貧項目等“10個1”活動，梳理整改縣級各類督查和日常發現問題778個，有效解決“兩不愁三保障”專項排查出的問題。促進作用發揮。按照“基層黨組織開展1次志愿服務、每名黨員辦1件實事好事”要求，以“主題黨日+”、“紅鐮”黨員志愿服務等載體，開展脫貧攻堅“述評學”“機關黨組織和黨員到社區雙報到”“群眾點菜、黨員下廚”“基層黨建+反邪教”等活動，為群眾辦理實事好事3.2萬余件。
突出“融入融合、互促共進”，做好結合文章。助推黨建工作落地落實。在農村，推行黨員服務群眾五級網格化體系；在城市，推行“社區吹哨、部門報到、聯動治理”“雙報到組團服務、五雙向聯動解難”機制；在機關，開展亮身份、亮承諾、亮指數，比學習、比作風、比業績“三亮三比”活動；在國企，推行黨建工作與單位經費、薪酬待遇、干部選任“三掛鉤”；在公立中小學校、民辦學校，開展“鍛鑄師魂樹豐骨、爭做先鋒建豐功、立德樹人育豐林、人民滿意展豐采”主題黨建活動，成功通過全國義務教育發展基本均衡縣復查驗收，創建重慶市社區教育示范縣；在公立醫院、民辦醫院，開展“樹高尚醫德、建一生之院”活動，推動醫心向黨、仁心為民；在非公領域，開展“雙強雙帶”“雙亮雙爭”活動，“兩個覆蓋”位居全市前列。助推中心工作有力有效。緊扣脫貧攻堅，以問題整改為主線，精準選派123支駐村工作隊和4支駐鄉（鎮）工作隊，推動380余名駐鄉、駐村工作隊員和9077名幫扶干部在扶貧一線真蹲實干、解難紓困，全縣脫貧攻堅向高質量階段邁進，綜合貧困發生率降至0.017%。持續開展百名領導干部進百企解“八難”、千名干部轉作風優服務、萬名黨員作承諾當先鋒“百千萬”行動，引進投資81億元抽水蓄能項目、30億元海底電纜生產項目，溫氏集團、重慶農投集團、華裕農科、德青源畜禽養殖加工項目等，全縣經濟發展穩中有進、社會和諧穩定、人民安居樂業。助推建章立制管用管長。建立發文總量月監測提醒、督查檢查“三審”報備聯動實施等制度，解決基層反映強烈的文件多、督查檢查多問題；建立并聯審批、限時辦結、超時約談、一票收費“三制一票”行政審批辦法，解決門好進、臉好看、事難辦問題；建立容錯糾錯、澄清保護制度，解決怕擔當、怕出錯、不敢為、不干事問題；建立政商交往“正負面”清單、民營企業重大問題直報、政企雙向評價約束等制度，全力解決民營企業難題；建立“新教育、新風尚、新環境、新機制、新保障”的“五新智志雙扶”制度，以優良黨風帶政風促民風。
