因工作需要，中央宣傳部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺現(xiàn)面向社會公開招錄133名用戶服務(wù)中心（尋烏）工作人員（身份性質(zhì)為勞動合同用工）。招錄工作按照“公開、公平、公正”的原則，對招錄人員進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)錄用。有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招錄工作小組，組長由中宣部宣傳輿情研究中心學(xué)習(xí)管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由中宣部駐江西省尋烏縣掛職干部和尋烏縣委分管宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，尋烏縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在尋烏縣人社局。
二、招錄條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，熱愛宣傳思想文化事業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識；
4.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
5.黨員及大學(xué)生村官在同等條件下優(yōu)先；
6.普通話流暢，語言表達(dá)清晰；
7.身體健康。
?。ǘ┫铝腥藛T不具備報考資格
1.受過刑事處罰或被開除公職的；
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；
4.因在各類考試中違紀(jì)而被取消資格的。
（三）招錄崗位、名額、具體條件
年齡計算截止時間為2019年3月31日。
三、招錄原則及方式
堅持“公開、公平、公正”的原則。此次招錄考試設(shè)置綜合基礎(chǔ)知識筆試、計算機(jī)操作技能測試及結(jié)構(gòu)化面試。公開招錄總成績?yōu)?00分，其中綜合基礎(chǔ)知識筆試、計算機(jī)操作技能測試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋壕C合基礎(chǔ)知識筆試成績占總成績30%，計算機(jī)操作技能測試占總成績30%，面試成績占總成績40%。
四、招錄程序
（一）發(fā)布招錄信息
2019年2月23日，在江西省尋烏縣人民政府網(wǎng)（www.xunwu.gov.cn）、尋烏電視臺、尋烏手機(jī)報發(fā)布本招錄公告，5個工作日以上。
（二）現(xiàn)場誠信報名
報名方式為現(xiàn)場誠信報名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名時間為2019年3月6日至8日，報名地點為江西省尋烏縣人社局人事考試中心（尋烏縣城北新區(qū)東江源大道行政中心407室）。
報名時須攜帶材料：《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、報到證(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件，屬2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供《就業(yè)推薦表》，本人近期與報名表同底2寸彩照4張。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。
（三）資格審查
資格審查由江西省尋烏縣人社局人事考試中心負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招錄全過程（含錄用后的試用期內(nèi)），審查不合格的取消錄用資格。
?。ㄋ模┚C合基礎(chǔ)知識筆試
1.領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時間地點：2019年3月15日上午，尋烏縣行政中心407室。
2.筆試時間：3月16日。
3.筆試內(nèi)容：①政治理論；②“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”使用手冊（含管理員手冊和用戶手冊，可在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺查詢）；③時事政治(2018年元月至今，國內(nèi)部分)；④公文寫作。筆試結(jié)束后，組織封閉式評卷，按1:1.5比例確定入闈計算機(jī)操作技能測試及面試人選（技術(shù)主管崗為1:3比例）。
?。ㄎ澹┯嬎銠C(jī)操作技能測試
1.領(lǐng)測試及面試準(zhǔn)考證時間地點：3月22日上午，尋烏縣行政中心407室。
2.測試時間：3月23日。
3.測試內(nèi)容：①打字速度、正確率；②操作電腦辦公軟件。
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1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生綜合分析、語言溝通、應(yīng)變能力、服務(wù)意識、儀表著裝等方面的表現(xiàn)。
2.面試時間：3月24日。
?。ㄆ撸w檢和考核
1.組織體檢。根據(jù)總成績由高到低按招錄計劃1:1比例確定體檢人選，人選名單確定后，由尋烏縣人社局組織實施，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由用人單位支付。
2.政治審查。對人選進(jìn)行政治表現(xiàn)、道德表現(xiàn)、社會表現(xiàn)等方面審查，包括查看人選檔案、與所在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事談話、調(diào)查有無違法違紀(jì)記錄、函調(diào)等。
3.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，由招錄工作小組視情況決定是否遞補(bǔ)。
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對擬錄用人員名單在尋烏縣人民政府網(wǎng)（www.xunwu.gov.cn）公示3個工作日。
對錄用人員實行三個月試用期。
五、人員待遇
用戶服務(wù)中心（尋烏）實行企業(yè)化運作，正式錄用人員享受3000－6000元/月的薪酬（其中專線員3000－4500元/月，主管4500－6000元/月），同時按政策規(guī)定比例繳交“五險一金”。
六、咨詢監(jiān)督舉報電話
考務(wù)咨詢電話：0797-2852578
監(jiān)督舉報電話：010-55624319、0797-2841437
本方案由招錄工作小組負(fù)責(zé)解釋。
中共尋烏縣委宣傳部
尋烏縣人力資源和社會保障局
2019年2月23日
