為了讓優秀大學生村官“下得去、干得好、留得住、流得動”，我市決定從大學生村官中考核招聘58名鄉鎮（街道）事業單位工作人員。目前這項工作已進入到體檢公示階段，不日各用人單位將辦理聘用手續。
本次招聘面向在村（社區）工作滿兩個聘期，報名時擔任村（社區）“兩委”副職及以上職務滿3年的在崗省聘大學生村官。要求大學生村官年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。由市委組織部統一組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環節。
據了解，我市在全省率先從大學生村官中考核招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員，為嚴格工作程序還制定了《徐州市從大學生村官中考核招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員量化考察辦法》等一系列規章制度，通過招聘讓“干得好”的在徐優秀大學生村官“留得住”，努力為新農村建設培養骨干力量，為基層干部隊伍提供優秀人才，為基層黨組織輸送新鮮血液，激發大學生村官干事創業的持久活力。
