2022年7月，我來到山東省青島市萊西市姜山鎮垛埠新村擔任黨委書記助理，開始了我在垛埠新村的“蹲苗”成長、“拜師求學”之路。
尹相鵬（右）在走訪調研。嵇煥勝 攝
初識基層，村書記是我的“學問之師”。垛埠新村黨委書記全成海是一位有著豐富農村工作經驗的基層干部。記得剛到村里時，我在他面前總是有各種問不完的問題，而他也總是會耐心地予以解答。“書記，我聽說咱村以前是遠近聞名的貧困村，那最近幾年是如何迅速發展起來的呢？”“相鵬，你記住，村要向前發展，人心必須要齊。黨員干部出來帶頭了，大家伙自然就會跟上腳步了。”這段對話一直刻在我的心里。在他的指導幫助下，我的基層“闖關”之旅少走了許多彎路，多取了幾本“真經”，也有了一個學習進步的追趕目標。
讀懂基層，老黨員是我的“本領之師”。為了對新村發展有一個更加立體全面的認識，我決定花三個月左右的時間，進行一次大范圍的走訪調研。前期，我做了許多準備工作，制定了一份十分詳實的調查問卷，可真正到了實施階段，現實卻接連讓我吃了好幾碗“閉門羹”。有時候接連走訪幾戶都是大門緊鎖，有時候好不容易進了群眾家門，但問卷中得到的答案卻都是“好”“很好”。這樣的調研根本摸不清狀況、發現不了問題。于是我向老黨員嵇大叔求助，他是村里的組織委員，黨齡長、覺悟高、資歷深，熟悉村情民情，他告訴我和村民打交道要講“土話”，所謂“土話”不全指“方言”，而是要用群眾喜歡聽、聽得懂、聽得進去的“家常話”。他還告訴我，村里大多數人都在周邊企業上班，一般只有周末在家休息，走訪調研要選擇合適的時間段。在這番經歷后，我對調研問卷進行了修改，當我再次踏入群眾家門，向群眾問到家里的廁所糞污抽運是否及時、房子是否漏風漏雨等問題時，群眾對我不再是一“好”蔽之，而是熱情交流。
行穩基層，返鄉能人是我的“品行之師”。村莊的發展除了依靠“頭雁”帶動，也離不開返鄉能人的支持。在基層工作的這段時間，我發現除了村干部，在村內最有“發言權”和“號召力”的群體便是老黨員和返鄉能人。我經常和這些返鄉創業、反哺家鄉的能人一起交流，感受他們身上的人格魅力，在“潤物無聲”中提升自己的思想境界。只有多站在群眾立場上去想辦法、做決策，多從群眾切身利益出發去考慮問題，把穩“公平秤”，不搞“特殊對待”，群眾才會認可你、信任你、支持你，我們的工作才能更好開展。
在基層“蹲苗”的日子里，我有過迷茫，也陷入過自我懷疑，但最終都走了過來，找到了心中的答案。如果說鄉村振興是一個以點帶面、由表及里的過程，那么我相信，在村黨委的帶領下，在全體黨員的模范帶動下，村民們會緊緊地擰成一股繩，創造更加美好的明天。尹相鵬
