作為85后的鄉鎮黨委書記，她扎根偏遠山區近10年，各項工作全面開花：做實“紅綠融合”產業文章；引導黨員亮身份、做示范，營造比學趕超干事氛圍；推行“金牌管家”制度，干群齊心擰成一股繩。
她就是全國優秀黨務工作者、浙江省麗水市景寧畬族自治縣毛垟鄉黨委書記雷曉華。
雷曉華（左）幫助農戶搬運苔蘚。（資料圖）
敢想敢干，打造特色主導產業
“毛垟鄉是革命老區鄉，劉英、粟裕、葉飛等革命先輩曾在這里戰斗過，要把這些紅色資源利用好……”2014年，剛到毛垟鄉擔任副鄉長的雷曉華就有了自己的“小夢想”。
8年來，她不斷挖掘紅色文化內涵，打造全市知名黨性教育基地；組織黨員干部講好毛垟革命故事，傳承紅色文化。截至2020年底，毛垟紅色教育基地共接待37萬余人次。
如何讓紅色資源帶動產業發展，鼓起老百姓的錢袋子？一直是雷曉華思考的難題。機緣巧合，2018年7月，她掛職市經信委，任綠谷信息產業園綠谷實業有限公司副總經理。掛職期間她接觸到了苔蘚專業化繁育企業——麗水潤生苔蘚科技有限公司。正是這次接觸，雷曉華萌生了“紅綠融合”的發展思路。她認為苔蘚適應惡劣環境生存的特點與紅色精神完美契合，將毛垟鄉打造成苔蘚小鎮的想法在她心中日漸清晰。她組織黨員干部帶頭發展苔蘚產業，讓群眾在家門口就業。
目前，苔蘚種植在毛垟形成規模，苔蘚掛畫、盆景等特色產品走俏市場。2020年，全鄉苔蘚產業收入超千萬元，全鄉4個村集體經營性收入翻番。
探索創新，基層黨建抓手精準
2015年，雷曉華在負責全縣垃圾分類試點工作時，推出“我是黨員我示范”承諾，每個黨員戶掛出示范牌，亮出身份、公開示范內容。
雷曉華創新推出了“環保存折”，聘請黨員為監督員，每月兩次對全鄉農戶環保情況進行打分，以積分兌換生活用品，引導黨員、群眾當環保主角。“這么多年，我們一直用垃圾分類的積分兌換生活用品，既體面又實惠……”毛垟鄉黨員毛少云在用“環保存折”兌換完肥皂后高興地說。
“黨建工作出戰斗力，也出生產力。加快發展，黨員干部是決定因素。”雷曉華在全縣率先出臺大趕考機制，形成支部“堡壘指數”、村干部“規矩指數”、黨員“趕考指數”考評體系。干部干啥，干得如何，均公之于墻，接受群眾監督，一掃“庸、懶、散、浮”的作風，毛垟鄉各村之間形成你追我趕的干事創業氛圍。
2018年，她又創新推出廉政存折、廉政檔案制度，每季度統計和公布黨員干部廉政情況。聘請老黨員擔任廉政監督員，不斷夯實基層清廉政治生態。2020年，毛垟鄉被列入麗水市鄉鎮（街道）政治生態排名20強。
情系群眾，民生實事服務到位
群眾利益無小事，一枝一葉總關情。在雷曉華看來，不僅要解決好發展問題，也要解決好民生問題。
由于各種原因，毛垟鄉庫頭村公益林糾紛一直以來得不到解決。雷曉華深入群眾了解詳情，厘清問題癥結，對癥下藥，很快就解決了這一遺留難題。漸漸地，當地群眾親切地稱她為“山哈（畬族人的自稱）百靈鳥”。
雷曉華在全鄉設置了16個網格、31個黨小組、200個黨員責任區，民生需求匯總、社情民意采集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解，均可在黨員責任區完成，實現了“小事不出村、大事不出鄉”。
2020年，在黨員責任區的基礎上，她又推出了“金牌管家”服務制度，把老百姓的事解決在身邊，做到紅白大事必到、生病住院必到、急難重活必到、代辦事項必到、矛盾糾紛必到。這些制度出臺后，黨員往群眾家里跑得勤了。
干群魚水相融，成了毛垟鄉快速發展的動力。2020年毛垟鄉村集體增收、農戶增收均列全縣第一。
