“村集體注冊了‘天臺縣黃水共富茶葉有限公司’,配套的道路路基基本完成。村兩委打算把該區塊所有茶園收回,由村集體經營,聯合歧石山區塊,打造田園綜合體”在7月16日浙江天臺龍溪鄉黃水村的干部屆末履職考評會暨“五步法”決策會,村支部書記葉再討正在通報本村擬實施的“后山崗茶園開發”項目。
“老茶園我們自己都經營不好,你們這幫人啥都不懂,怎么能行?”部分村民反問道。
“我們計劃按照‘村集體70%+低收入農戶20%+企業10%’的利益分配模式,邀請專業的團隊來負責土壤改良、技術指導和銷售,一定可以成功。也歡迎你們和村里的監察聯絡站一起全程監督”葉書記代表黃水村兩委,堅定的回答道。
去年以來,該村得益于鄉“片區化組團發展”模式,與寒巖村、始豐源村、寒山村聯盟為“寒山片區”抱團發展。并組建了“寒山片區黨建聯盟”,在聯盟支部的推動下,該村的特色農業、書畫寫生、鄉村旅游等產業,迅速發展。
但后山崗茶園里80余畝的古老茶葉基地,一直沒有開發,本屆干部一直看在眼里、急在心頭。在此次村干部“履職鑒定”和“先定事、后選人”活動中,茶園開發被定為村重點發展項目。
據悉,在村省派農村指導員黎賢強教授的“牽線”下,該村已與杭州藝橋文化藝術有限公司“聯姻”,由他們負責技術指導和銷售。此外將該項目列為與浙江金融學院的“結對扶貧”項目,5年內將預計投入100萬助力茶園開發。屆時,村內44戶83人的低收入農戶中有能力將參與茶園管理,促其“造血”增收,實現黨群共富。
“謀劃的項目,就要老百姓有實實在在利益。我舉雙手同意”。與會90后黨員小葉說到。最后,擬實施的“后山崗茶園開發”在與會人員熱烈的掌聲中全票通過。