鄂溫克旗堅持標本兼治、分類施策、多措并舉，從嚴加強牧區(qū)黨組織書記隊伍建設，強化后備干部教育管理，提升嘎查干部能力素質，持續(xù)整頓軟弱渙散嘎查黨組織。切實把嘎查基層黨組織建設好，助推牧區(qū)黨建工作全面提質。
強化黨組織書記引領作用。對現(xiàn)任嘎查黨組織書記工作勝任能力評估分析，全面實行旗級備案管理。積極推動嘎查 “兩委”成員交叉任職，培養(yǎng)發(fā)展非黨嘎查達為黨員，鼓勵機關企事業(yè)單位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員到嘎查任職鍛煉，一肩挑比例達到36.4%，為全面推行嘎查黨組織書記 “一肩挑”打下堅實基礎。
精心培育嘎查后備力量。建立“雙培養(yǎng)一輸送”機制，將有產(chǎn)業(yè)基礎、示范引領能力強的黨員干部培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、把產(chǎn)業(yè)致富帶頭人吸納到黨員隊伍中去，充分發(fā)揮帶富能力。開展嘎查干部定制培養(yǎng)，采取“定期培養(yǎng)、定人幫帶、定崗鍛煉、定向使用”的模式，按照每個嘎查儲備1名嘎查級正職、至少2名副職后備干部，量身制定培訓計劃，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查干部結對幫帶，通過輪崗鍛煉，全方位參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，將培養(yǎng)成熟的黨員干部和產(chǎn)業(yè)致富帶頭人輸送到嘎查各類組織崗位上鍛煉。截至目前，全旗儲備嘎查后備干部174名。
著力提升嘎查干部能力素質。以鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取“走出去、請進來、沉下去”工作方式，常態(tài)化開展嘎查干部教育培訓，對第一書記、駐村干部、嘎查黨組織書記進行全面集中輪訓。今年通過開展集中輪訓、網(wǎng)上培訓的方式舉辦旗級培訓班2期，累計培訓176人次，全面提升嘎查干部脫貧攻堅本領和能力。
持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。圍繞全國掃黑除惡整治基層組織建設薄弱環(huán)節(jié)和中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題，對全旗44個嘎查黨組織進行全面研判排查，對軟弱渙散嘎查黨組織開展集中整頓，聚焦存在問題，制定工作方案，建立“四個一”幫扶機制，倒排存在問題逐項整改落實，群眾的滿意度大幅提升，獲得感不斷增強。目前軟弱渙散嘎查黨組織已整頓轉化，實現(xiàn)晉位升級。
