近日，遼寧省委組織部出臺《村黨組織書記管理暫行規(guī)定》，就村黨組織書記選、育、管、用等方面作出明確規(guī)定。
《規(guī)定》指出，村黨組織書記實行縣、鄉(xiāng)兩級黨委雙重管理，注重從本村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人中的黨員培養(yǎng)選拔。本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有合適人選的，可在本縣（市、區(qū)）范圍內統(tǒng)籌選拔。鼓勵機關企事業(yè)單位在職及退休黨員干部擔任村黨組織書記。
《規(guī)定》明確，村黨組織書記人選由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合有關方面意見建議和平時了解情況推薦提名，由縣級黨委組織部會同有關部門聯(lián)審后，選派人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對人選進行考察并公示。集中換屆時，縣級黨委常委會會議研究同意后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復預備人選、批準選舉結果；日常調整時，縣級黨委組織部部務會會議研究同意后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行村黨組織書記任免程序。
《規(guī)定》要求，村黨組織書記應當通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人，依法依規(guī)賦予事權、財權，進一步壓實抓鄉(xiāng)村振興發(fā)展責任。將村黨組織書記納入各級黨組織干部教育培訓規(guī)劃，每年至少參加1次培訓；鼓勵村黨組織書記參加學歷教育，組織、財政等部門可以給予適當補貼，推動村黨組織書記隊伍整體優(yōu)化提升。
《規(guī)定》要求，嚴格村黨組織書記監(jiān)督管理，推行“承諾述職評議考核”制度，村黨組織書記每年都要接受民主評議和組織考核，考核等次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定，并報縣級黨委組織部備案。建立健全村黨組織書記調整退出機制，并結合實際建立村黨組織書記檔案。
《規(guī)定》強調，村黨組織書記基本報酬應當按照不低于所在縣（市、區(qū)）上年度農村居民人均可支配收入2倍標準核定，對兼任村民委員會主任的，在原有基礎上提高20%。保障正常離任村黨組織書記生活補貼，具體政策按照有關規(guī)定執(zhí)行。
