近日，記者從吉林通化柳河縣相關部門獲悉，吉林通化柳河縣采取“村、鄉(鎮)、縣”三級聯動的方式，對大學生村官進行多角度、全方位培養，助力大學生村官成長成才。
村級黨支部注重“傳”和“帶”。明確村黨支部書記為大學生村官“傳”和“帶”的第一責任人，要求村支書多帶大學生村官走家串戶，幫助他們了解當地村情村況；多向他們傳授農村工作經驗和方法，提高他們解決問題的能力。
鄉(鎮)黨委注重“幫”和“教”。大學生村官入村工作后，鄉鎮黨委具體抓，采取一月一談話、一周一談心等方式，保證大學生村官思想不移位、工作有方向。此外，在生活上本著方便的原則，大學生村官生病就醫、緊急外出時，鄉政府優先提供車輛，幫助解決實際困難，解除大學生村官的后顧之憂。
吉林通化柳河縣縣人才部門注重服務、監督和培訓。在服務方面，保證工資、津貼、醫療保險等待遇；在監督和培訓方面，建立督察機制，對大學生村官履崗盡責情況進行經常性督察，每月檢查工作考勤、日志記錄、履職踐諾情況，定期通報。同時，加強大學生村官素質培訓，將大學生村官納入基層干部教育培訓計劃，讓他們真正掌握農村工作方法。
近兩年來，柳河縣新發展13名大學生村官入黨，占大學生村官總數的36%，有9名大學生村官由于工作成績突出，進入了“兩委”班子。
