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為暢通大學生村官出路,激發大學生村官扎根農村基層干事創業的工作熱情和活力。近年來,貴州省織金縣積極探索建立優秀大學生村官成長激勵機制,對在村任職期滿三年以上、連續三年考核優秀的大學生村官可直接轉任鄉鎮事業單位人員,納入鄉鎮事業編制管理,享受鄉鎮事業單位人員同等待遇。
目前,該縣已為5名連續三年考核優秀等次的大學生村官解決了鄉鎮事業編制。
第390期[2018-12-21]
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