為打破村干部晉升的天花板，吸引人才返鄉參與基層治理，提振村干部干事創業精氣神，根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，我市于2019年出臺《河源市公開招聘優秀村（社區）“兩委”干部為鄉鎮（街道）事業編制人員的工作方案》，并完成了第一批招聘工作，取得了良好社會反響。為進一步發揮政策激勵效應，讓更多優秀人才愿意來、留得住、干得好、有盼頭，不斷提高村干部隊伍建設質量，經研究，決定開展第二批招聘工作，面向全市村（社區）“兩委”干部招聘101名鄉鎮（街道）事業編人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
全市優秀在職村（社區）“兩委”干部。
二、招聘崗位
招聘單位為鄉鎮（街道）事業單位，共設置101個崗位（以報名公告為準），原則上每個鄉鎮（街道）招聘1名。
三、資格條件
（一）政治品質：擁護中國共產黨領導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，能切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
（二）能力素質：有較強的群眾工作能力和組織協調能力，工作認真負責，能善作善為，積極完成上級黨委、政府布置的工作任務，工作實績突出。具有大專以上學歷。具有正常履行職責的身體素質和心理素質。
（三）作風紀律：遵紀守法，公道正派，在黨員群眾中有較好的口碑，無違法違紀等不良行為。
（四）年齡和任職條件：根據實際情況，對村（社區）黨組織書記和其他“兩委”干部的年齡、任職年限將設置不同條件，以后續發布的報名公告為準。
（五）負面清單：具有下列情形之一的人員不得報考：
所在村（社區）未順利完成換屆的；處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；違反計劃生育政策未處罰完畢的；具有法律法規規定不得錄（聘）用為國家工作人員的其他情形。
四、聘后管理
聘用后需繼續在村（社區）任職不少于5年，5年內因不適宜擔任村（社區）“兩委”干部，或其他原因中途離開現職的，解除聘用合同，終止人事關系，不再保留事業編制身份。
五、薪酬待遇
獲聘人員為鎮（街）公益一類事業單位管理崗十級工作人員，按規定辦理聘用手續，執行國家及省市政策規定的薪酬待遇。
六、招聘程序
公開招聘程序包括：報名、審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等，報名程序將在順利完成村級換屆后啟動，初定于2021年4月發布報名公告，敬請留意。由鄉鎮（街道）黨（工）委對報考人員的資格條件進行初審，各縣（區）組織部門負責復審。由市人社局組織筆試、面試工作，并指導縣（區）人社部門做好體檢、考察、公示、聘用等工作，公示前將擬聘用人員情況向市委組織部報批。
政策咨詢電話：0762－3238322（市人社局）。
工作監督電話：0762－3333208（市委組織部）。
中共河源市委組織部
中共河源市委機構編制委員會辦公室
河源市人力資源和社會保障局
2020年11月17日
